Какое трудовое законодательство применять, если нахожусь в отпуске и нашел другую работу?

Вопрос №16436896 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.10.2019, 16:26

Нахожусь в отпуске. Нашел др.работу. Уже устроился. Т.к в отделе кадров сказали что достаточно написать заявление за две неделии не важно в отпуске или нет. Но на старой работе сказали, что сейчас трудовое законодательство изменили новыми коментариями и я должен выйти из опуска отработать три смены и только потом написать заявление на увольнение и отработать две недели. Перечитал тр.зак-во ничего не нашел. Кто прав. Работаю волнонаемным в военной части. Может у них свое тр.зак-во.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23418 отзывов

Глупости сказали на старой работе. Написать заявление об увольнении по собственному желанию Вы вправе в любое время, в т.ч. и в отпуске. Изменений на этот счет в статью 80 ТК РФ не вносилось. Такие дела.

16.10.2019, 16:38

вот в том то и дело мне говорят что у них приказ от министерства обороны.ноя являюсь вольнонаемным а не военнослужащим но и договор у меня трудовой но заявление не принимают

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Проворова Анна Юрьевна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.8 2946 отзывов

Уволиться по собственному желанию в период отпуска закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения.

www.consultant.ru

16.10.2019, 16:31

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Мельникова Татьяна Васильевна

Юрист из города Горно-Алтайск, стаж 13 лет

4.8 105 отзывов

Написать заявление за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. И зарегистрировать его в Канцелярии.

16.10.2019, 16:31

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если работник хочет подать заявление об увольнении, находясь в отпуске, отзывать его из отпуска не требуется

Также сотрудник может уволиться по собственному желанию после использования отпуска. Отметим, что предоставление отпуска с последующим увольнением – это право, а не обязанность работодателя. В случае предоставления такого отпуска днем увольнения считается последний день отпуска.

16.10.2019, 16:36

Спасибо. Но втом то и дело что мне говорят что у них приказ от министерства обороны. но ято то не военный а вольнонаемный но заявление не принимают

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста