Какое трудовое законодательство применять, если нахожусь в отпуске и нашел другую работу?

Вопрос №16436896 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.10.2019, 16:26

Нахожусь в отпуске. Нашел др.работу. Уже устроился. Т.к в отделе кадров сказали что достаточно написать заявление за две неделии не важно в отпуске или нет. Но на старой работе сказали, что сейчас трудовое законодательство изменили новыми коментариями и я должен выйти из опуска отработать три смены и только потом написать заявление на увольнение и отработать две недели. Перечитал тр.зак-во ничего не нашел. Кто прав. Работаю волнонаемным в военной части. Может у них свое тр.зак-во.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23074 отзывa

Глупости сказали на старой работе. Написать заявление об увольнении по собственному желанию Вы вправе в любое время, в т.ч. и в отпуске. Изменений на этот счет в статью 80 ТК РФ не вносилось. Такие дела.

16.10.2019, 16:38

вот в том то и дело мне говорят что у них приказ от министерства обороны.ноя являюсь вольнонаемным а не военнослужащим но и договор у меня трудовой но заявление не принимают

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Проворова Анна Юрьевна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.8 2946 отзывов

Уволиться по собственному желанию в период отпуска закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения.

www.consultant.ru

16.10.2019, 16:31

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Мельникова Татьяна Васильевна

Юрист из города Горно-Алтайск, стаж 13 лет

4.8 105 отзывов

Написать заявление за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. И зарегистрировать его в Канцелярии.

16.10.2019, 16:31

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Чумикан

4.8 17 отзывов

Если работник хочет подать заявление об увольнении, находясь в отпуске, отзывать его из отпуска не требуется

Также сотрудник может уволиться по собственному желанию после использования отпуска. Отметим, что предоставление отпуска с последующим увольнением – это право, а не обязанность работодателя. В случае предоставления такого отпуска днем увольнения считается последний день отпуска.

16.10.2019, 16:36

Спасибо. Но втом то и дело что мне говорят что у них приказ от министерства обороны. но ято то не военный а вольнонаемный но заявление не принимают

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста