Недостатки в работе воспитательницы - оставление детей без присмотра и небрежность в обращении с жалобами родителей

Question

Воспитательница оставила в группе детей одних и когда я пришла забирать ребёнка, то увидела как её бьёт другой ребёнок. Когда воспитательница вернулась в группу, то сделала мне замечание, что я в коридор вошла в обуви. Я же сказала ей когда дети предоставлены самим себе, то что угодно с ними случается, вот мою девочку бил другой ребёнок. Также и раньше в мою девочку в глаз дала другая девочка, это случилось в смену этого воспитателя. На моё замечание воспитательница отреагировала агрессивно, начала возмущаться, что мы родители тоже не следим за детьми 24 ч в сутки, что моя дочка тоже бьёт (хотя моя дочка очень добрая и нежная и они воспитатели сами говорили, что даже сдачи она не даёт) и т. п. В итоге воспитатель сама сказала обратиться к руководству. Я пошла жаловаться к заведующей, она выслушала и сказала, что спросит у воспитателя. Что может грозить за это воспитателю, кроме разговора с ней?

Прошина Ирина Викторовна · Accepted Answer

Здравствуйте! Уволить работника за прогул можно, если он отсутствует на рабочем месте без уважительных причин в течение более чем четырех часов подряд; для увольнения по п.6,7,7.1,8,9,10 части первой ст. 81 Трудового кодекса РФ достаточно одного выявленного и надлежащим образом зафиксированного случая нарушения работником трудовой дисциплины (по причине утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей); уволить по пункту 5 части первой статьи 81 Кодекса за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, (работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по данному основанию при условии, что к работнику ранее было применено дисциплинарное взыскание и на момент повторного неисполнения им без уважительных причин трудовых обязанностей оно не снято и не погашено). По вашему мнению какая причина подходит к описанной ситуации.

Недостатки в работе воспитательницы - оставление детей без присмотра и небрежность в обращении с жалобами родителей

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Скандал в детском саду - родители жалуются на насилие между детьми и недостаточное присмотрение

Родитель записал разговор воспитателя и детей, обвиняя её в избиении ребенка без доказательств

Что делать, если воспитатель, не заметившая пропажу детей, вернулась в нашу группу после происшествия?

Второй воспитатель в детском саду - что грозит за несообщение о плачущем ребенке?

После этого разгновора они сказали оставить ребёнка в группе и сказали, что они примут меры.

Несправедливый увольнение воспитателя - как вернуть его на работу?

Как воспитатель должен защищаться, если не видит справку, приложенную родителями к жалобе?

Проблема в детском саду - Родитель пишет заявление на воспитателя после инцидента с ребенком, как можно помочь?

Как решить проблему с агрессивным ребенком в детском саду и поддержать воспитателя - советы для родителей и персонала

Как защитить права воспитателя - история с несогласием бабушки и ребенка.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59