Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 17.10.2019, 10:48

Можно ли постоянно выходить из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и затем вновь в него возвращаться?

Вопрос №16439884 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 17.10.2019, 10:48
У нас возникла такая ситуация. Помогите решить. Женщина вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Через 3 мес. решила уйти в отпуск по уходу до 3 х лет. Оформили. Пробыв в данном отпуске 2 недели, опять пишет, что хочет выйти. Но предупреждает, что через 2 недели может опять уйти в такой отпуск. Можно ли так поступать с отпуском по уходу за ребенком до 3 х лет? Постоянно выходить из него и уходить вновь?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Марина, женщина имеет право так поступать, ограничений нет. Согласно ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за работником сохраняется место работы (должность). Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, вправе в любой момент прервать отпуск и выйти на работу а затем снова подать заявление на отпуск.

17.10.2019, 11:12
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте. Законодательство не содержит каких-либо ограничений по данному поводу. Действительно женщина может так делать.

17.10.2019, 10:59
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских