По умолчанию - в судебном порядке. Но очень часто достаточно просто подать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию и это моментально приводит работодателя в чувство. Материальный ущерб возместят, но не моральный (тем более, что он оценивается почти ничтожно).

19.10.2019, 01:04

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Как Вы видите, Михаил, ситуация неоднозначная. В любом случае, Вам прямиком к юристу, поскольку самостоятельно, не справиться с существующей проблемой - слишком много ньюансов.

19.10.2019, 15:19

Выражаю признательность за помощь.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Михаил

Автор вопроса

0 отзывов

Выполнял работу в загородном доме своего работодателя. Работал на предприятии, но официально оформился позже. Произошёл несчастный случай, получил травму. Долго пролежал в больнице. Работодатель при этом отмолчался по этому поводу, отшутился. Да и отношения были в то время нормальные. Сейчас отношения испорчены. При увольнении у него ко мне необоснованные претензии. До суда доводить не хочется в меру характера, но думаю дойдёт. суд рассматриваю крайней мерой напомнить о случившимся. Произошло весной прошлого 2018 года.

18.10.2019, 23:48

Спросить юриста

Пониткова Ирина Борисовна

Адвокат из города Нерехта, стаж 35 лет

4.9 1455 отзывов

Судя по Вашему вопросу Вы работали как частное лицо, выполняя какую-то работу в загородном доме руководителя. В таком случае предприятие не будет нести материальной ответственности за травму, так как она не связана с производством.

19.10.2019, 00:29

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Можно попытаться переломить ситуацию, мотивируя это тем, что вас, например, не хотели оформлять должным образом. Тогда последствия будут совсем иными.

19.10.2019, 01:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Михаил

Автор вопроса

0 отзывов

Руководитель тоже? Вопрос не о претензии к предприятию.

19.10.2019, 00:44

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если ситуация удастся перевернуть как я указал выше - то руководитель будет нести серьёзную ответственность по трудовому законодательству. В противном случае - ничего не получится.

19.10.2019, 01:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как взыскать с работодателя ущерб физического и морального вреда

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы