За что может. Наказать неработающего пенсионера более 6 лет. Бывший работодатель?
опубликован 22.10.2019, 04:53
Работодатель согласно стст 22-192 и 193 ТК РФ имеет право наказывать только работающих у него. Неработающего же пенсионера он не имеет права наказывать Если вам положены какие то выплаты от предприятия, установленные либо коллективным договором стст
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Добрый день. Вопрос слишком обобщенный, на который может быть множество ответов. Конкретизируйте свой вопрос. Если пенсионер вот уже как 6 лет не работает у работодателя, то прошли сроки исковой давности, в том числе. Удачи!
Здравствуйте Рашита
Вы верно поступили, что подали иск в суд по устранению нарушений ваших прав по лишению вас льгот, предусмотренных
законом от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" Глава II. Социальная защита ветеранов
То что вы не хорошо отозвались о предприятии не является основанием для лишения вас материальной помощи столько лет отдавшей труду
Статья 22. Меры социальной защиты ветеранов труда
Федеральным законом от 6 мая 2003 г. N 52-ФЗ в статью 22 настоящего Федерального закона внесены изменения
1. Ветераны труда, прекратившие трудовые отношения с предприятиями, учреждениями, организациями после установления (назначения) им пенсии, сохраняют права членов трудовых коллективов тех предприятий, учреждений, организаций, в которых они работали до установления (назначения) пенсии. За ними сохраняется право на улучшение жилищных условий, пользование объектами социально-бытовой сферы и услугами культурно-просветительных учреждений, на участие в приватизации, акционировании соответствующего предприятия, учреждения, организации.
2.
Лицам, имеющим звание "Ветеран труда", после установления (назначения) им пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" независимо от прекращения ими трудовой деятельности предоставляются следующие права и льготы:
1) пользование поликлиниками, финансирование которых осуществляется за счет средств бюджетов соответствующих уровней или средств обязательного медицинского страхования, к которым указанные лица были прикреплены в период работы; бесплатное оказание медицинской помощи в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения;
2) при достижении возраста, дающего право на пенсию по старости, бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения по месту жительства;
3) при продолжении своей трудовой деятельности предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году;
4) бесплатный проезд ветеранов труда на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси) в любом городе независимо от места их жительства, на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) пригородных и междугородных маршрутов (внутрирайонных, внутриобластных, внутрикраевых, внутриреспубликанских или при их отсутствии межобластных, межкраевых, межреспубликанских) независимо от места жительства указанных лиц в порядке и на условиях, которые определяются органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации;
5) оплата в размере 50 процентов стоимости проезда на железнодорожном и водном транспорте пригородного сообщения в сроки действия сезонных тарифов;
Согласно Федеральному закону от 6 мая 2003 г. N 52-ФЗ размер, условия и порядок возмещения расходов на предоставление льгот по оплате жилья и коммунальных услуг, определенные подпунктом 6 пункта 2 статьи 22 настоящего Закона, применяются до принятия соответствующих законодательных актов субъектами Российской Федерации, но не позднее чем до 1 января 2005 г.
6) оплата в размере 50 процентов занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы площади жилья, установленной законодательством субъекта Российской Федерации. Льготы по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в жилых помещениях в жилищном фонде независимо от формы собственности, и распространяются на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию;
7) оплата в размере 50 процентов коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия - в пределах нормативов потребления указанных услуг, установленных органами местного самоуправления); абонентной платы за телефон, услуг за пользование радио и коллективной телевизионной антенной; ветеранам труда, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, - топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива. Обеспечение топливом ветеранов труда производится в первоочередном порядке. Льготы по оплате указанных услуг предоставляются независимо от вида жилищного фонда.
3. Предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности, органы местного самоуправления вправе устанавливать, исходя из специфики и условий труда, дополнительные льготы гражданам, имеющим особые заслуги перед соответствующим предприятием, учреждением, организацией.
4. Ветеранам труда, получающим пенсии по иным основаниям, чем предусмотрено пунктом 2 настоящей статьи, либо получающим пожизненное содержание за работу (службу), право на льготы в соответствии с настоящей статьей предоставляется при достижении ими возраста, дающего право на пенсию по старости в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", если законодательными актами Российской Федерации не установлено иное.
Я песионерка, мне 65 лет. До 2018 получала мат помощь, с 2019 не стала, автоматически исключили из списка, что мне делать?
Этот вопрос определен внутренними локальными актами работодателя. Если Вы предоставили их в суд - ждите решения суда.
Вы верно поступили, что подали иск в суд по устранению нарушений ваших прав по лишению вас льгот, предусмотренных
законом от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах"
То что вы не хорошо отозвались о предприятии не является основанием для лишения вас материальной помощи столько лет отдавшей работе на этом предприятии
Статья 22. Меры социальной защиты ветеранов труда предусмотренные
Федеральным законом от 6 мая 2003 г. N 52-ФЗ в статью 22 настоящего Федерального закона внесены изменения.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Как купить льготный билет для неработающего пенсионера железнодорожника со стажем более 30 лет.
Есть ли доплата работающему пенсионеру за неработающего пенсионера?
Методы подтверждения статуса неработающего пенсионера ОАО РЖД и правомерность требования работодателя
Налоговый вычет за лечение - возможен ли для неработающих пенсионеров и студентов до 24 лет?
Сокращение штата в организации - почему одному из специалистов предпочтен пенсионер?
Оплачивается ли авиабилеты пенсионерам
Как защититься от ложной негативной характеристики и справедливо наказать бывшего работодателя?
Возможность налогового вычета 13% для работающих пенсионеров, застраховавших жизнь неработающего пенсионера
Получить ИНН - Наталия Ворошилова, Екатеринбург
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут