Сколько раз работодатель может подавать апелляционные жалобы, если суд будет на стороне истца?

Вопрос №16453615 из г. Липецк
опубликован 21.10.2019, 03:43

Доказал в районном суде факт трудовых отношений и выиграл дело. Спустя месяц узнаю о том что работодатель подал апелляционную жалобу в областной суд. Сейчас же смотрю на то, как это все затянулось и возникает вопрос - если суд снова будет на моей стороне, сколько раз работодатель (ответчик) может подавать апелляционные жалобы? Исходя из того что я нашел в интернете далее идет кассационная жалоба, а дальше надзор. Если это так, то он может затянуть дело как минимум на пол года. Подскажите так ли это? Заранее огромное спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абаева Марьяна Николаевна

Юрист Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24340 отзывов

После вынесения судебного акта апелляционной инстанцией если решение останется в силе, то оно вступает в законную силу.

Вы можете получить исполнительный лист и передать на исполнение приставам.

Что касается движения дела то да работодатель может подать и кассационную жалобу и надзорную и т.д. но на исполнение решения это не повлияет.

21.10.2019, 03:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

8 800 505-91-11

После апелляции решение вступает в законную силу, можете его исполнять, дальше если будет жалобы подавать исполнение уже не приостанавливается. Так что дальше может подавать сколько хочет, но исполнить будет обязан, если где-то выше отменит, тогда придется вернуть присужденное.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сколько раз работодатель может подавать апелляционные жалобы, если суд будет на стороне истца?

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы