Нужно ли мне платить пособие, если меня увольняют с подработки?

Вопрос №16453756 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 21.10.2019, 05:51
Хотел узнать, у меня есть основное место работы. Где работаю и по настоящее время. И есть подработка (0.5 ставки), где устроен официально. Собираются увольнять с подработки, в связи с тем, что нужен человек на 1 ставку (полный рабочий день). Я увольняться не хочу. Должны ли мне платить временно какое-то пособие?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день

К сожалению пособие вы не получите, в связи с тем, что у вас имеется основное место работы.

21.10.2019, 05:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное за ответ Дацкевич К.Е. Очень хороший сайт. Ответили в течении минуты!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

К сожалению в вашем случае никаких пособий не предусмотрено.

21.10.2019, 05:55
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Ни временных ни каких-либо еще пособий Вам не положено.

22.10.2019, 07:13
Оценка автора вопроса:
5 по 5 бальной шкале.

Ещё забыл задать один вопрос. Надо ли писать заявление на увольнение на не основной работе? Хотя трудовой книжки там нет. Я при устройстве отправлял лишь копию. Спасибо заранее.

22.10.2019, 06:56

Зачем. В данной ситуации возможно только три выхода: Устройство на вторую работу без записи в трудовую, с последующим ее внесением по факту увольнения с первой работы (по возможности). Устройство на вторую работу с подачей трудовой книжки на время выпрошенной у кадровиков с первого места работы. В этом случае один из работодателей несмотря на внесенную запись так и так остается без документа работника. Как показывает практика, редко какой работодатель идет на такие уступки. Ну и третий, самый легкий способ к которому прибегает подавляющее число лиц, совмещающих две работы – создание новой трудовой книжки.

22.10.2019, 07:21

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских