Как решить конфликт с работодателем - опыт многодетного отца, оставшегося без работы
Вопрос №16475800
из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.10.2019, 19:32
опубликован 25.10.2019, 19:32
Я многодетный отец, мойм детям 14,7 и 7 месяцев. Я работаю вахтовым методом в организаций с октября 2018 г.в марте 19 у меня родился третий ребенок, в конце июля меня попросили уволиться так как следующий заезд в октябре, оплатили пол отпуска полностью расчитали з.п.В конце сентября я вернулся составили новый договор, сейчас вахту дорабатываю и меня просит уволиться мастер из-за моей оплошности выпить в не рабочее время, на работе я выполняют все обязанности и даже больше включая навыки не по квалификаций, со своим желанием работать. Я злектромонтажник а совместно выполнял функций сварщика, газорезчика проявляя инициативу. Они просят написать заявление не в офисе так как приезд в город где офис в субботу мотивируя отсутствие вышестоящих руководителей и я им отказал в написаний заявления так как я многодетный отец и являюсь единственным кормильцем.
Подскажите как мне быть дальше?
Заранее блогадорю за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не стоит идти на поводу работодателя. Факт нарушения трудовой дисциплины должен быть оформлен надлежащим образом, освидетельствование, мед заключение, объяснение работников и ДР. Если это все есть, тогда можно просить снисхождения. Если нет, то проступок не доказан.
25.10.2019, 19:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет
Оформление трудовых отношений с задержкой - как получить отпускные за неиспользованный отпуск?
Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?
Как провести расчет доходов при декретном отпуске и перерыве в работе
Вакансия по вахтовому методу - работодатель предлагает компенсацию переработки или увольнение
Нелегальное увольнение во время отпуска - что делать и как защититься?
Нарушение графика отпусков и возможные компенсации для помощника машиниста на РЖД
Как уволиться с работы при нахождении на больничном?
И в офисе фирмы, где я работаю, сказали, что на этом объекте по вашей специальности работы нет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут