Вакансия по вахтовому методу - работодатель предлагает компенсацию переработки или увольнение
опубликован 20.09.2014, 05:57
Я работаю вахтовым методом сейчас нахожусь на вахте с 28 августа, собираюсь увольняться 26 сентября. Поскольку у меня за год накопилось около 240 часов переработки, мне работодатель предложил либо они вывозит меня с вахты и увольняет 26 октября, либо я пишу заявления на на 24 октября а 26 сентября меня вывозят с вахты, что бы моя переработка компенсировалась отгулами. Ни тот ни другой вариант меня не устраивает, но что бы мне дали доработать до конца вахты до 26 сентября, я написал заявление на 24 октября. Могу я подать ещё одно заявление на увольнение 26 сентября, что бы меня уволили 10 октябрём.
Да можете подать такое заявление
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 53 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?
Проблемы сотрудника на вахте - не присылается сменщик и возникает вопрос о защите зарплаты и перевахте
Правовая сторона увольнения на свободной вахте - положено ли две недели отработки?
Ситуация с учетом рабочего времени на севере - как получить оплату за переработку?
Сколько календарных дней нужно отработать на вахте по заявлению на увольнение?
Работодатель и обязанности - доставка работника на вахту и с вахты при работе вахтовым методом
Работодатель обвиняет в переработке из-за больничных в свободной вахте
ИНТЕР РАО увеличил норму часов для вахтенного персонала на Пермской ГРЭС - аргументы и правомерность
Выходные на вахте - оплачиваемые или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут