Отказ руководителя в предоставлении материальной помощи к отпуску - правомерен ли он и как поступить?

Вопрос №16476028 из г. Калининград
опубликован 25.10.2019, 20:35
Беру оставшиеся дни отпуска за 2017 г. в 2019 году. Пишу заявление на оказание материальной помощи к отпуску (прописано в коллективном договоре) руководитель отказывает в мат. помощи ссылаясь, на то,что в 2017 я ее получала. Но в 2018-2019 мат помощь не получала. Прав ли руководитель и что делать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы ее согласно положения имеете право по заявлению получать каждый год

Пишите заявления если так не принимают шлите по почте с описью вложения

У вас нач даун.

25.10.2019, 20:46
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 11 минут

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских