Работодатель пытается сделать вычеты с зарплаты или уволить машиниста из-за проблем с новой смазкой для рельсов - что предусмотрено законодательством?
опубликован 26.10.2019, 19:10
Нет. Не имеет права. Все вычеты только с согласия работника, по закону гл.39 ТК РФ.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Нет, разумеется, так как вины работника в данной ситуации нет.
А уволить может? Мол не выполнения или халатность в своих должностных обязанностях. Говорит согласно статьи 293 УК рф я могу вас уволить.
Какой-то странный разговор идет. Уволить по этой статье - нельзя, это кодекс уголовный, трудовые отношения не регулирует. Но если получите срок за уголовное преступление - уволить могут, в связи с невозможностью для Вас исполнять трудовые обязанности.
Вот такой разговор ведет работодатель))
Ну и предложите сами подать такое заявление в правоохранительные органы, может они разберутся, есть ли в этом случае состав преступления и кто виновен будет. Тем паче в ст. 293 субъект преступления - специальный.
Ответ отключен модератором
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Проблема с шрусом в автомагазине - испорченный вид и вопрос возврата
Использование смазки с подтвержденной безопасностью в производстве пищевой упаковки
Спор о легализации найденных рельс - могут ли они быть признаны находкой?
На кануне поставки мы получили письменный отказ от поставки.
Локомотивному машинисту пассажирского движения лишили права управления локомотивом из-за нарушения сигналов семафора
Правомерность действий работодателя - требование оформить заявления на помощников во время обкатки электровоза
Возможно ли работать помощником тепловоза с правами машиниста электровоза и дипломом помощника машиниста электровоза
Как долго работать на грузовом электровозе, чтобы перейти на пассажирский электровоз?
Возможное лишение права управления локомотивом послужило причиной перевода работника в разнорабочие
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут