Работодатель пытается сделать вычеты с зарплаты или уволить машиниста из-за проблем с новой смазкой для рельсов - что предусмотрено законодательством?
Вопрос №16478942
из г. Саянск
опубликован 26.10.2019, 19:10
опубликован 26.10.2019, 19:10
Работаю на железной дороги. Машинимтом электровоза. Ситуация такова-придумали новую смазку для рельс, но благодаря этой новой смазки происходит следующие она очень скользкая и из-за этого происходит что колеса локомотива просто становятся практически квадратными вместо круглых как правило из за юза колёсных пар в прошлом году эту смазку запретили по тому что заковали многт локомотивов (то есть большие ползуны на колёсах из за юза на том месте где мазали рельсы) в этом году её опять начали применять и с колесными парами ситуация снова повторяется юз и большие ползуны в итоге. Работодатель пытается сделать вычеты с зарплаты машиниста или вообще уволить. В праве ли работодатель это сделать? На замечание машинистов в письменной и устной формы по поводу этой смазки они не реагируют. Если мои действия оказались правильные по предотвращению юза или образования ползунов на колёсной паре. Может ли работодатель применить меры которые я указал ранее? За ранее благодарю за ответ.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет. Не имеет права. Все вычеты только с согласия работника, по закону гл.39 ТК РФ.
26.10.2019, 23:13
Оценка автора вопроса:
Круто
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Нет, разумеется, так как вины работника в данной ситуации нет.
28.10.2019, 05:30
Оценка автора вопроса:
Замечательно
А уволить может? Мол не выполнения или халатность в своих должностных обязанностях. Говорит согласно статьи 293 УК рф я могу вас уволить.
27.10.2019, 03:48
Какой-то странный разговор идет. Уволить по этой статье - нельзя, это кодекс уголовный, трудовые отношения не регулирует. Но если получите срок за уголовное преступление - уволить могут, в связи с невозможностью для Вас исполнять трудовые обязанности.
27.10.2019, 04:22
Ну и предложите сами подать такое заявление в правоохранительные органы, может они разберутся, есть ли в этом случае состав преступления и кто виновен будет. Тем паче в ст. 293 субъект преступления - специальный.
28.10.2019, 04:44
Ответ отключен модератором
Пожаловаться
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
131
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Проблема с шрусом в автомагазине - испорченный вид и вопрос возврата
Использование смазки с подтвержденной безопасностью в производстве пищевой упаковки
Спор о легализации найденных рельс - могут ли они быть признаны находкой?
На кануне поставки мы получили письменный отказ от поставки.
Локомотивному машинисту пассажирского движения лишили права управления локомотивом из-за нарушения сигналов семафора
Правомерность действий работодателя - требование оформить заявления на помощников во время обкатки электровоза
Возможно ли работать помощником тепловоза с правами машиниста электровоза и дипломом помощника машиниста электровоза
Как долго работать на грузовом электровозе, чтобы перейти на пассажирский электровоз?
Возможное лишение права управления локомотивом послужило причиной перевода работника в разнорабочие
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут