Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работодатель пытается сделать вычеты с зарплаты или уволить машиниста из-за проблем с новой смазкой для рельсов - что предусмотрено законодательством?

Вопрос №16478942 из г. Саянск
опубликован 26.10.2019, 19:10

Работаю на железной дороги. Машинимтом электровоза. Ситуация такова-придумали новую смазку для рельс, но благодаря этой новой смазки происходит следующие она очень скользкая и из-за этого происходит что колеса локомотива просто становятся практически квадратными вместо круглых как правило из за юза колёсных пар в прошлом году эту смазку запретили по тому что заковали многт локомотивов (то есть большие ползуны на колёсах из за юза на том месте где мазали рельсы) в этом году её опять начали применять и с колесными парами ситуация снова повторяется юз и большие ползуны в итоге. Работодатель пытается сделать вычеты с зарплаты машиниста или вообще уволить. В праве ли работодатель это сделать? На замечание машинистов в письменной и устной формы по поводу этой смазки они не реагируют. Если мои действия оказались правильные по предотвращению юза или образования ползунов на колёсной паре. Может ли работодатель применить меры которые я указал ранее? За ранее благодарю за ответ.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65368 отзывов

Нет. Не имеет права. Все вычеты только с согласия работника, по закону гл.39 ТК РФ.

26.10.2019, 23:13

Круто

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 293. Халатность

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44326 отзывов

Нет, разумеется, так как вины работника в данной ситуации нет.

28.10.2019, 05:30

Замечательно

Спросить юриста

Женя

Автор вопроса

1 отзыв

А уволить может? Мол не выполнения или халатность в своих должностных обязанностях. Говорит согласно статьи 293 УК рф я могу вас уволить.

27.10.2019, 03:48

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68145 отзывов

Какой-то странный разговор идет. Уволить по этой статье - нельзя, это кодекс уголовный, трудовые отношения не регулирует. Но если получите срок за уголовное преступление - уволить могут, в связи с невозможностью для Вас исполнять трудовые обязанности.

27.10.2019, 04:22

Спросить юриста

Женя

Автор вопроса

1 отзыв

Вот такой разговор ведет работодатель))

28.10.2019, 03:34

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68145 отзывов

Ну и предложите сами подать такое заявление в правоохранительные органы, может они разберутся, есть ли в этом случае состав преступления и кто виновен будет. Тем паче в ст. 293 субъект преступления - специальный.

28.10.2019, 04:44

Спросить юриста