Может ли работодатель оштрафовать за разлитый жир 50 кг.
опубликован 28.10.2019, 21:06
Штрафы - незаконны. Но если предприятие понесло ущерб из-за действий работника, то взыскать ущерб можно. При этом если вы подписывали договор о полной материальной ответственности, то должны возместить ущерб в полном объеме. Если не подписывали, то вы несёте ответственность в пределах среднемесячной зарплаты.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А есле трудовой договор не отдают наруки и какие бумаги работодатель должен дать о том что он меня оштрафовывает.
А у вас зарплата какая черная или белая? И каким образом осуществляется премирование (ст. 8 ТК РФ) ? от этого зависит возможность уменьшения денег которые вы должны получить.
А штрафы незаконны, да. Но просто тут есть и другие варианты.
Трудовой договор работодатель обязан выдать на руки при приеме на работу под роспись! Если не выдал под роспись, тут уже его нарушение трудового законодательства и штраф уже будет положен работодателю. В случае если вы конечно обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию.
Зарплата сдельная большая половина белая на карту все что свыше черная наруки.
По закону оштрафовать не могут. Но черная зарплата не по закону. Вот из нее и удержат штраф. Соглашаясь работать за черную зарплату вы соглашаетесь с риском таких действий со стороны работодателя.
А как выбить трудовой договор.
Напишите заявление с просьбой предоставить заверенный трудовой договор.
А вообще, второй экземпляр должны были дать Вам при его заключении.
Вы же понимаете, что если Вы "станете в позу", то кроме белой зарплаты больше ничего не увидете?
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли работодатель оштрафовать беременную на 6 месяце?
Может ли работодатель оштрафовать работника в качестве дисциплинарного взыскания.
Может ли работодатель оштрафовать за не выход на работу.
На какую сумму штрафов может оштрафовать работодатель при минимальной зарплате?
Может ли работодатель оштрафовать подчиненного, если в договоре это не описано?
Такой вопрос может ли работодатель оштрафовать за не соблюдение формы одежды.
Может ли работодатель оштрафовать продавца за невыполнение плана по продаже допустим колбасы.
Может ли работодатель меня оштрафовать, если я не вышел на работу одень день.
Могут ли меня оштрафовать в данном случае?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут