Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 16.09.2017, 08:15

На какую сумму штрафов может оштрафовать работодатель при минимальной зарплате?

Вопрос №13171750 из г. Москва
опубликован 16.09.2017, 08:15
На какую сумму штрафов может оштрафовать работодатель при минимальной зарплате?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

О чем Вы? Какой штраф? К вашему сведению система штрафов не предусмотрена трудовым законодательством Поэтому не может быть штрафов при любом размере заработка.

16.09.2017, 08:18
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Доброго времени суток

Согласно нормам действующего законодательства РФ работника вообще нельзя штрафовать

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

16.09.2017, 08:17

В случае, если в вашем трудовом договоре установлен оклад (не менее прожиточного минимума в вашем регионе) в твёрдой сумме, ниже этой суммы работодатель не имеет права вам платить. Однако зачастую и штрафы с суммы, превышающей оклад незаконны. Если снятие заработной платы оформлено как наложение штрафа, это нарушение закородательства.

16.09.2017, 08:17

Здравствуйте, Наталья! Вас могут лишить премии в соответствие с Правилами премирования, действующими в Вашей организации, лишать оклада или его части Вас не имеют права; незаконные действия работодателя можно обжаловать. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

16.09.2017, 14:19
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских