Может ли работодатель оштрафовать работника в качестве дисциплинарного взыскания.
Вопрос №13123752
из г. Ташкент
опубликован 06.09.2017, 00:27
опубликован 06.09.2017, 00:27
Здравствуйте, может ли работодатель оштрафовать работника в качестве дисциплинарного взыскания.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой кодекс Республики Узбекистан
Статья 181. Дисциплинарные взыскания
За нарушение трудовой дисциплины работодатель вправе применять к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания:
1) выговор;
2) штраф в размере не более тридцати процентов среднего месячного заработка. Правилами внутреннего трудового распорядка могут быть предусмотрены случаи наложения на работника штрафа в размере не более пятидесяти процентов среднего месячного заработка. Удержание штрафа из заработной платы работника производится работодателем с соблюдением требований статьи 164 настоящего Кодекса; (Пункт в редакции Закона РУз от 20.08.1999 г. № 832-I)
3) прекращение трудового договора (пункты 3 и 4 части второй статьи 100).
Применение мер дисциплинарного взыскания, не предусмотренных настоящей статьей, запрещается.
07.09.2017, 07:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Здравствуйте!
Нет, это неправомерно, поскольку штрафные санкции не предусмотрены действующим трудовым законодательством.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
06.09.2017, 00:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 164
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4
5 366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ташкент
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работник обжаловать приказ о дисциплинарном взыскании при нахождении на больничном без уведомления работодателя?
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Как работодателю затребовать объяснение от работника, находящегося в СИЗО, перед применением дисциплинарного взыскания?
Суд рассматривает гражданское дело о возмещении морального ущерба в связи с изданием незаконного приказа работодателем
Возможно ли привлечение работника по ст. 193 ТК РФ после позднего ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка
Работник не согласясь с процедурой применения к нему взыскания, обратился в суд. Какое решение вынесет суд?
Легитимность вынесения двух разных приказов о наложении дисциплинарного взыскания на работника за два проступка
Обязан ли работодатель предоставить работнику копию приказа о дисциплинарном взыскании в виде выговора?
Каким образом можно доказать чрезмерную суровость вынесенного взыскания и получить менее суровое?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут