Можно ли принять сотрудника, указанного в судебном приказе на алименты, если он работал в другой организации?
Вопрос №16488426
из г. Екатеринбург
опубликован 29.10.2019, 10:55
опубликован 29.10.2019, 10:55
Если в судебном приказе на алименты указано название организации, в которой сотрудник работал до нас, можем ли мы его принять в работу?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да. Все зависит от формулировки в судебном приказе. Если указано производить взыскание на все доходы, тогда да.
29.10.2019, 11:09
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Добрый день, Евгений.
Указание предыдущего места работы плательщика алиментов по судебному приказу не является основанием для отказа в приеме на работу сотрудника.
29.10.2019, 11:10
Оценка автора вопроса:
Марина, я не говорила о том, что мы не можем сотрудника принять на работу. Вопрос состоял в другом.
Да, можете. Этот судебный приказ - он хоть куда и в какую конкретно организацию должника его следует представить никогда в нем не указывается. Так что вполне с ним можно работать)
29.10.2019, 11:51
Оценка автора вопроса:
Екатерина, спасибо! Но меня вот как раз и смутил тот факт, что там прописана организация, обычно судебный приказ выносится, как факт начисления алиментов, а в этом указали для какой организации выдали его.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
4
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 132
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 484
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.
Как поступить, если больничный с указанием названия другой организации не дублируется в медучреждении?
Нужно ли увольнять временного сотрудника по окончании периода работы?
Кому выплачивать алименты по судебному приказу, если лицо которое указано в приказе умерло?
Конфликт между организацией и больничным учреждением по поводу принятия некорректно заполненного больничного листа
Запрос о включении информации о переводе на новую работу в трудовой договор
Возможно ли, чтобы дата приказа о приеме на работу была позже даты самого приема?
Уволенному сотруднику начислены алименты за период до увольнения
Как действовать, если в исполнительном документе неточно указано название организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут