Работодатели предлагают незаконный график работы - 2 дня по 12 часов, 2 ночи по 12 часов и 2 выходных - куда обратиться?
Вопрос №16496492
из г. Москва
опубликован 31.10.2019, 02:22
опубликован 31.10.2019, 02:22
Предлагают работу с белой зарплатой графиком 2 дня в день 12 часов,2 ночи по 12 часов, затем 2 дня выходных. В недель получается больше, чем 48-60 часов законно ли это и куда обратится.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может быть законно, в случае суммированного учета рабочего времени (такой график до полной выработки рабочих часов в году, остальное время года - отдых).
31.10.2019, 04:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Такой график весь год, отпуск 28 дней.
31.10.2019, 13:19
Тогда незаконно. В зависимости от обстоятельств, можете отказываться от выполнения работы за пределами рабочего времени, только предупредите работодателя. Если будет заставлять работать - можете обратиться, например, в трудинспекцию.
31.10.2019, 15:26
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Рассмотрение и оценка различных графиков работы на предприятии
Какое количество времени является переработкой на производстве
У мужа на работе был график 2 через 2,сейчас им предлагают 2 дня в день и 2 дня в ночь, затем 4 дня выходных. Законно ли это?
Недопустимый график работы?
Менеджер потребовал от сотрудников работать в других офисах без оплаты - это законно?
Изменение графика работы из-за коронавируса - законно ли работать неделю в день и ночь?
Работаем 2 дня в день,2 дня ночь, 2 выходных по 11 часов, в месяц получается 221-230 часов, законно ли это, переработку не платят.
График работы три через три, по 12 часов, три дня в день, три дня выходных, и три дня в ночь с 7 вечера до 7 утра.
Существует ли график 2 дня в день 2 дня в ночь, затем отсыпной и два выходных. Смена по 12 часов и законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут