Возможность отработки меньшего количества часов в выходные при работе на полставки

Вопрос №16498387 из г. Краснодар
опубликован 31.10.2019, 13:28
У меня 350 часов обязательных работ, на основной работе график 5/2,могу ли я в свои выходные отрабатывать не 8 часов в день а меньше.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Цитата из закона: статья 27 часть 2 УИК РФ" Время обязательных работ не может превышать четырех часов в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе, службе или учебе; в рабочие дни - двух часов после окончания работы, службы или учебы, а с согласия осужденного - четырех часов. Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее 12 часов. При наличии уважительных причин уголовно-исполнительная инспекция вправе разрешить осужденному проработать в течение недели меньшее количество часов."

Так и будет отрабатывать. И еще момент. Если с руководством в хороших отношениях, то через УИК можно решить, что бы отбывали наказание и по основному месту (в той же организации).

31.10.2019, 13:34
Оценка автора вопроса:
🌞
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут

В общем меньше не дают отрабатывать а заставляют больше.

31.10.2019, 13:46

Не имеют право, укажите им на нормы закона - уголовно-исполнительный кодекс РФ. Можете с жалобой обратиться к прокурору.

31.10.2019, 13:49

Ну так сошлитесь на эту статью...

31.10.2019, 13:49
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Как я сказал у меня 2 выходных в неделю, в законе прописано что бы часов было не менее 12 в неделю, вот я и выхожу по 8 в день, тогда как поступать.

31.10.2019, 13:53

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 459 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских