Иван Петрович
23.11.2014, 10:45
Нарушение прав работника - принудительное использование дополнительного отпуска без согласия
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос. Моего мужа насильно отправили в отпуск на 42 дня. Это законно?
Отпуска предоставляются по графику отпусков (статья 123 ТК РФ), предупредив письменно за 2 недели.
С графиком отпусков каждый сотрудник должен быть ознакомлен под роспись ещё до нового года.
Если все так-то законно.
К сожалению сейчас ужесточили закон Работодателям, увеличили штрафы за непредоставления отпусков сотрудникам, поэтому так и происходит.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 454 Поиск Регистрация