Принудительный отпуск и потеря бонусной части - законно ли это?

Вопрос №16499876 из г. Волгоград
опубликован 31.10.2019, 18:57

Я работаю в он-лайн гипермаркете туров "Травелата" с мая 2018 года. Брала отпуск на 11 дней в конце января 2019 года. Сейчас меня принудительно хотят отправить в отпуск, дали мне крайний срок до конца этого года, чтобы минимум сходила на 14 дней, иначе компания влетит из-за меня на большой штраф из-за непредоставления обязательного отпуска сотруднику. А мне сегодня сказали, что нужна операция, не дорогая, конечно, но тем не менее нужны деньги. Если я пойду в отпуск меня лишат бонусной части, а это для меня много, значит я не смогу оплатить операцию. В отпуск я идти не хочу из-за того что потеряю бонусную часть и не смогу оплатить операцию, насколько это законно? Также, мне сообщили, что компания скоро будет переоформлена на другое имя. А это значит, что официально все сотрудники будут уволены и наняты на другое юр.лицо. Это значит, что официально они должны мне выплатить неотгуленный отпуск и почему-то не хотят этого делать? Верно? С уважением, Анастасия Ткачёва.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павлюченко Светлана Юрьевна

Юрист Санкт-Петербург

4.8 461 отзыв

1. Если Вы работаете с середины 2018 года, то Вы должны быть в графике отпусков на 2019 год.

2. Работодатель обязан Вас уведомить письменно за 2 недели до начала отпуска (статья 124)

3. Вы можете написать заявление о переносе отпуска в связи... и просьбой перенести его на январь 2020 года (например).

4. Если КОмпания будет менять юридическое лицо, то Вас должны сократить или оформить перевод с Вашего согласия в другое юрлицо с процедурой увольнения/приема.

5. При увольнении Вас с одного юрлица (если Вы согласитесь) Вам должны будут компенсировать неотнуленный отпуск деньгами.

31.10.2019, 19:05

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Попов Николай Алексеевич

Юрист из города Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Коллега написала вам, как должно быть по закону. Но закон в нашей стране часто не работает, такова нынешняя система власти, поэтому договаривайтесь с руководством, иначе все может повернуться против вас.

31.10.2019, 19:42

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Принудительный отпуск и потеря бонусной части - законно ли это?

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы