Нужно ли беременной главному бухгалтеру подписывать распоряжения об отчетности?

Вопрос №1651520 из г. Юбилейный
опубликован 05.04.2012, 16:28

Моя жена работает главным бухгалтером, сейчас её просят подписать распоряжение (ниже я указал его). Жена находится на 3 месяце беременности, но в офисе об этом пока не знают. Стоит ли подписывать это распоряжение что ознакомлена? И какие в дальнейшем могут быть подводные камни? Могут ли её в дальнейшем уволить или понизить в должности или еще что нибудь? Заранее спасибо за ответы! Распоряжение в связи с уходом в ученический отпуск с 09.04.2012 г. обязать главного бухгалтера сдать квартальные отчеты, а также подготовить к передаче всю бухгалтерскую отчетность бухгалтеру такого то. Приостановить выполнение финансово-экономической деятельности главного бухгалтера по банковским операциям до окончания проведения аудиторской проверки по ведению бухгалтерского учета за время ее нахождения на занимаемой должности, а также ограничить доступ к данным проверяемой документации, без сопровождения сотрудников ООО.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31827 отзывов

Беременную женщину уволить по инициативе работодателя нельзя. Подпишите или не подпишите распоряжение = обязаны его выполнять.

05.04.2012, 16:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Делич Светлана Валерьевна

Юрист из города Москва, стаж 19 лет

5.0 1084 отзывa

Отказ от ознакомления с распоряжением не на что не появляет.Возможно только усугубить ситуацию и обострит отношения с работодателем.Лучше распоряжение исполнить.

Учитывая,что она беременная уволить по инициативе работодателя нельзя.

05.04.2012, 16:58

Спросить юриста