Уволилась по сокращению штата досрочно - Когда обратиться за выходным пособием за второй месяц?
опубликован 06.11.2019, 21:04
Ничего не поняла из вопроса.
Вас уведомили об увольнении по сокращению штата за 30 дней: А не за 2 месяца, как положено?
Если нарушена процедура увольнения - Вам следовало обращаться в суд с иском о восстановлении на работе в связи с нарушением процедуры увольнения.
Только это дало бы Вам право на получение пособия за 2 месяца + встанете на биржу и за третий месяц выплатят, если работу не подыщут.
Срок исковой давности - 1 месяц со дня увольнения. Вы его пропустили.
Поэтому теперь решайте вопрос с работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Все вопросы к работодателю.
Уведомление я получила 30 августа, дата увольнения была указана 30 октября. Уволилась 10 сентября досрочно. Мне заплатили компенсацию (с 10 сентября по 30 октября) и выходное пособие за один месяц. Вопрос в том, когда должны выплатить выходное пособие за второй месяц. Я думала, что первое выходное пособие получила за первый месяц после даты увольнения. Работодатель говорит, что первое выходное пособие мне заплатили по дате уведомления (за ноябрь месяц), а не по дате увольнения. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Уволенная досрочно по сокращению штата - вопрос о выплате второго пособия
Досрочное увольнение по сокращению штата и выходное пособие
Как быть, если руководство отказывается уволить по уведомлению о сокращении штата?
Возможно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения согласно
Вопрос об отсутствующем пособии за второй месяц от бывшего работодателя после досрочного увольнения
Когда должен быть выплачен средний заработок при увольнении по сокращению штата при наличии записи в трудовой книжке?
Получается, что двухмесячный срок предупреждения об увольнении может быть выдержан, а приказ возможен позже...
Выплата зарплаты при досрочном расторжении трудового договора и отсутствии работы - права работника
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут