Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Начальник требует отрабатывать две недели, но у коллеги срочно нужна операция для младшего брата, чьей матери также грозит увольнение

Вопрос №16524440 из г. Мурманск
опубликован 06.11.2019, 22:15

Такая ситуация. Моя коллега по работе хочет уволиться с работы, чтобы проходить мед. Комиссию с младшим братом на операцию. Но начальник сказала, отрабатывать две недели по закону. Но времени нет, срочно нужна операция. Мать, есть у ребёнка. Но мать её отпускают с работы. Т. К пригрозили уволить.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62926 отзывов

Пусть берет больничный, срок нахождения на котором будет входить в дни "отработки".

С уважением.

06.11.2019, 22:16

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22475 отзывов

Здравствуйте, уважаемая Марина!

В данном случае руководитель организации, где работает ваша коллега, совершенно прав, исходя из положений статьи 80 Трудового кодекса РФ.

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Ваша коллега может взять для этого отпуск без сохранения заработной платы на основании статьи 128 Трудового кодекса РФ.

Всего Вам доброго.

06.11.2019, 22:21

Спросить юриста

Похожие темы:
Уволили с работы
Нужна операция

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальник требует отрабатывать две недели, но у коллеги срочно нужна операция для младшего брата, чьей матери также грозит увольнение

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы