Студенту отказывают в прохождении практики на предприятии, как быть?

Question

Учусь заочно в декабре по графику предусмотрена производственная преддипломная практика по рабочей специальности на предприятии ТЭК (добыча нефти и газа). Руководство университета настаивает на сдаче полного пакета документов: 1. Направление с отметками отдела кадров о прибытии и убытии на практику. 2. Подписанный договор, между университетом и с печатью организации. 3. Отчёт. 4. Лист преведения инструктажей.
Дело в том, что я уже работаю официально на газовом промысле в предприятии, которое занимается добычей и переработкой газа и конденсата, отношусь к категории инженерно-технических работников, в должности техника. Организация отказывается заключать договор, так как у меня уже есть Трудовой договор. Руководство университета настаивает о предоставлении данных документов иначе отчисления. Насколько это правомерно и кто прав Организация или Университет?

Шишкин Виталий Михайлович · Accepted Answer

Университет прав, если предоставление этих документов предусмотрено локальными актами ВУЗа и договором об образовании. Но надо понимать, что трудовой договор у Вас должен быть один, и если он заключен (ст.57 ТК РФ) , то второй раз нет необходимости его заключать, в него лишь при необходимости вносятся изменения дополнительными соглашениями. Нужен лишь договор между работодателем и университетом, это несколько другой документ.

А в остальном нет проблем, полагаю, с предоставлением документов (направление, лист, инструктажи)

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ,ст.30,54,56

Калашников Владимир Валентинович · Answer

Есть требвоания к прохождению практики. ВУЗ их устанавливает в своих локальных актах (ст. 30 ФЗ Об образовании). Если они таковы как вы пишите то их надо соблюдать. Это правомерно. Универ прав.

Садыков Ильдар Фанисович · Answer

Образовательное учреждение в своем праве установить перечень документов для практики согласно статье 30 Федерального закона "Об образовании" от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Так что нарушения закона нет. Вы же в случае несогласия подать жалобу в Управление образованием. Если же трудовой договор уже заключен (ст.57 ТК РФ), то понятно, что повторно его нет смысла.

Звездин Александр Борисович · Answer

Договор о прохождении практики и трудовой договор - это разные соглашения между разными лицами. Вы немного заблуждаетесь, полагая, что договор о направлении на практику может противоречить трудовому. Просто объясните это своему работодателю или попросите это сделать любого юриста.

Статья 56 ТК РФ. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Утверждено приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013 г. N 291

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРАКТИКЕ ОБУЧАЮЩИХСЯ, ОСВАИВАЮЩИХ ОСНОВНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ

СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

11. Производственная практика проводится в организациях на основе договоров, заключаемых между образовательной организацией и организациями.

Студенту отказывают в прохождении практики на предприятии, как быть?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Салехард

Похожие вопросы

Как разрешить проблему с подписанием договора на преддипломную практику в очно-заочной форме обучения?

Порядок прохождения производственной практики в университете (заочная форма) и возможность задним числом выдавать направление

Как зачесть трудовой стаж в счет практики при поступлении в университет?

Отказ школы от заключения договора на преддипломную практику - что делать студентке и как решить проблему?

Сотрудница отдела кадров школы сказала, что подобная запись карается от 2-х до 5-ти, и расценивается как подделка документов.

Проблема с преддипломной практикой - как заставить директора поставить печать в дневник и получить диплом?

Можно ли отказаться от бесплатной практики в университете после заочного обучения?

Оплата преддипломной практики в поликлинике - возможность и законность требования

Может ли военнослужащий академии заключить срочный трудовой договор во время прохождения практики по специальности?

Как решить проблему с прохождением практики заочником, работающим в другом городе?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59