Понижение оклада беременным работникам - как поступить и имеет ли работодатель такое право?
опубликован 07.11.2019, 22:35
Работодатель не знает что я беременна, я руководитель отдела, но он сейчас отдел расформирован, и у меня нет подчинённых, в связи с этим мне понижают оклад, если я не подпишу соглашение о понижении оклада, есть вероятность что в отместку мне могут не платить % с продаж, а это больше оклада. В трудовом договоре прописано что % платится на усмотрение работодателя. Вопрос как лучше поступить? Молча подписать и бороться? Имеет ли работодатель уменьшать оклад беременным, в связи с изменениями условий труда?
Здравствуйте. Ну вы же сами указываете, что в трудовом договоре указано, что процент от продаж выплачивается на усмотрение работодателя. Работодатель имеет право ПРЕДЛОЖИТЬ Вам изменить условия договора, Вы имеете право как соглашаться и работать дальше, так и не соглашаться с новым условиями и уволится либо по собственному желанию.
А учитывая что Ваш работодатель не знает о вашем положении, ситуация становится немного странной! Что вы хотите требовать от своего начальника, который к Вам относится как к обычному работнику? Уведомьте его о Вашей беременности и разговаривайте уже с этой позиции.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Правомерны ли изменения условий трудового договора работнику в декрете и основные мотивы изменений
Изменение условий оплаты труда работников - законность и организационные изменения
На сколько законно обоснованны действия работодателя?
Согласие на изменение оклада без указания премии - допустимо ли это по закону?
Как будут расчитываться декретные при увольнении беременной женщины без премии в трудовом договоре?
При реорганизации был ликвидирован наш отдел.
Право руководителя ООО на изменение размера должностного оклада в соответствии с трудовым договором
Правомерно ли снижение оклада без объяснения причин и коэффициента к окладу в государственных учреждениях?
Мой вопрос №1411047) либо снизить оклад работникам по своему умотрению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут