Сокращение рабочего дня психолога в Психоневрологическом интернате - 58 дней отпуска и изменение рабочего времени до 36 часов. Каким образом сделать это правильно?

Согласно ст.92 ТК РФ продолжительность рабочей недели для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, составляет не более 36 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Вы не привели данных о результатах специальной оценки условий труда для вашего рабочего места и занимаемой должности. Только косвенно можно предполагать, что вредные условия труда 3 или 4 степени для вашей работы не установлены.

Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников, непосредственно оказывающих психиатрическую и иную медицинскую помощь лицам с психическими расстройствами и расстройствами поведения, а также медицинских работников и иных работников, непосредственно обслуживающих больных с психическими расстройствами и расстройствами поведения приведены в приложении № 5 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 апреля 2015 г. N 250.

Пунктами 11-12 этого документа предусмотрено, что в ходе проведения спецоценки обязательному исследованию (испытанию) и измерению подлежит напряженность трудового процесса по числу выполняемых работником или группой работников в течение рабочего дня (смены) действий, направленных на обслуживание больных с психическими расстройствами и расстройствами поведения, либо направленных на обеспечение организации и контроля мер безопасности в отношении лиц с психическими расстройствами и расстройствами поведения (опасных процедур).

Подробнее смотрите по ссылке base.garant.ru

В случае выполнения на рабочем месте в течение рабочего дня (смены) от одной до пяти опасных процедур условия труда на таком рабочем месте относятся к подклассу 3.1. вредных условий труда.

Если эти условия выполнены, вы имеете право требовать изменения оценки условий труда. Как путем проведения работодателем дополнительной спецоценки, так и в порядке рассмотрения индивидуального трудового спора работником (спецоценку в этом случае может назначить и суд).