Несанкционированные проверки и унижения в детском саду - как написать правильное обращение к заведующему и обосновать его на законах?

Вопрос №16540158 из г. Славгород
опубликован 10.11.2019, 17:14
Работаю в д.саду: с недавних времен со стороны старшего воспитателя начались ежедневные проверки, несанкционированные, без предупреждения, унижения, повышение голоса, переходящего в крик, несоблюдение субординации, и т.д. и т.п. ситуация с 80% коллектива. Вопрос: какой документ: заявление, ходатайство, жалоба (не знаем как правильно) нужно написать на имя заведующего и с какой опорой на законы (о не разглашении, подписавшихся личностей например). Подписи к данному документу будут прилагаться.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Напишите жалобу по поводу оскорблений на рабочем месте. В ней вы должны указать: дата и время правонарушения, каким лицом оно было допущено, что это лицо сделало а в каком виде и просьба о принятии мер. После этого стоит обратиться в прокуратуру или в суд. Желательно, чтобы у вас так же был диктофон с записанными оскорблениями (иногда прокуратура или суд требует так же письменную расшифровку, если плохое качество записи)

10.11.2019, 17:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 32 минуты

Здравствуйте Николай.

Вы можете сразу подать иск в суд на возмещение вам морального вреда.

Также вы можете направить жалобу в прокуратуру, вышестоящему руководству.

Приложите аудиозапись если имеется.

10.11.2019, 17:49

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских