Возможность проведения проверки без огласки имени работодателю в Трудовой инспекции - основания и требования
опубликован 01.09.2014, 20:18
Написала жалобу в Трудовую инспекцию, чтобы провели проверку без огласки работодателю от кого жалоба. Какой документ является основанием того что инспекция может провести проверку без огласки моего имени работодателю? Инспектор говорит что проверка не возможна, нужно дать согласие на разглашение.
Подскажите ст 358 трудового кодекса не говорит о том что они обязаны провести проверку не сообщая о том что жалоба от меня.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Верно, без Вашего имени проверку не проведут. нет оснований.
Уважаемая Елена!
Вы вправе не предоставлять согласие на обработку и использование сведений, составляющих персональные данные. Право же на обращение в трудовую инспекцию закреплено Трудовым кодексом РФ.
Трудовая инспекция в указанном случае не может бездействовать - обязана провести проверку
Подскажите ст 358 трудового кодекса не говорит о том что они обязаны провести проверку не сообщая о том что жалоба от меня.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Ограничения права на проверки трудовой инспекции - отказ в рассмотрении жалобы сославшись на мораторий
Возможность получения копии протокола проверки и акта выемки материалов при проверке деятельности предприятия инспекцией по труду
Права жильца - Жилищная инспекция и ознакомление с материалами проверки
Жалоба на работодателя успешно привела к выявлению нарушений
Как получить копию протокола проверки и акта выемки материалов от инспекции по труду в рамках рассмотрения дела в суде?
Неправильное начисление за газ - Жилищная инспекция требует письменную просьбу о выдаче акта проверки
Обязан ли работник предоставлять трудовую договор и трудовую книжку при жалобе на работодателя?
Как получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, если местонахождение работодателя неизвестно
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут