Как выбрать между увольнением по соглашению и по сокращению для моей жены, чтобы минимизировать потерю выплат от компании?
11.11.2019, 19:02 • г. Ростов-на-Дону
Мою жену хотят уволить, ей предложили по соглашению сторон. Её должность будет реорганизована, как лучше поступить? Уволиться по соглашению или по сокращению чтобы не потерять в выплатах от компании. Компания не сообщила о сокращении (реорганизации должности заранее)
Пусть увольняют по сокращению согласно ТК РФ.
Чтобы не потерять в выплатах, увольнение может быть, в вашем случае, только по. 81 ТК РФ-расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ);
сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация