Права и обязанности специалиста 2 категории при замещении специалиста 1 категории во время отпуска + право на отказ от дополнительной работы

Муниципальный служащий остается без работы - почему меня сократили, не предложив альтернативу?

Я муниципальный служащий, работаю специалистом первой категории в отделе муниципальной статистики в администрации нашего района. В нашем отделе всего четыре человека - заместитель начальника отдела (начальника нет, она вышла на пенсию ещё летом, а другого нам так и не поставили)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Сокращение главного специалиста - можно ли оспорить его неприемлемость в суде?

Получил уведомление о сокращении. Таким образом в отделе остаётся 5 человек: начальник

Подробнее

Интересно

21 ответ

Перемены в трудовой должности во время декретного отпуска - какая запись будет в трудовой специалиста или начальника?

Меня приняли на работу специалистом в отдел кадров на время декретного отпуска, еще не закончился этот декретный отпуск меня перевели на другую должность начальника отдела кадров и тоже на время декретного отпуска, какая запись будет в трудовой специалиста или начальника.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Вопрос: Есть ли 3 вариант, чтобы мне доплачивали за совмещение должности, а нового сотрудника временно взяли на работу.

Я работаю в должности специалиста 10 разряда, моя коллега ведущий специалист 12 разряда уходит в декретный отпуск. Руководство, на время декр. Отпуска принимает на работу молодого человека. Отдел кадров утверждает,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Законность распоряжения о выполнении работы главного специалиста временно доверенному лицу

На работе просят подписать распоряжение руководства по которому ведущий специалист должен выполнять работу главного специалиста на время его отпуска или болезни. Законно ли это? разговаривать бесполезно, начальник в случае неподписания грозит увольнением.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Оплата и обязанности ведущего специалиста при замещении начальника отдела в декретном отпуске

Работаю ведущим специалистом. В отделе всего два таких специалиста. Работаю на ставку. Начальник находится в декретном отпуске. Его замещает второй ведущий специалист. На период отсутствия второго специалиста обязанности возлагаются на меня.

Подробнее

Интересно

1 ответ

И в каком документе можно прочитать какие льготы имеет сотрудник в декретном отпуске если произошли большие сокращения?

Проконсультируйте пожалуйста. Сотрудница ушла в декретный отпуск. На ее место приняли другого сотрудника на время декретного отпуска. В то время в бухгалтерском отделе по штату было 15 сотрудников. С 1 февраля сократили до 5 человек.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?

Может ли работодатель сократить должность начальника отдела, в следующем случае. В отделе имеет 3 человека начальник и 2 специалиста (подчиненных начальнику отдела), должностные инструкции которых одинаковы.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность изменения должности во время отпуска по уходу за ребёнком и сохранение места работы после выхода

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ранее занимала должность ведущего специалиста государственной гражданской службы, за время моего отсутствия должность изменили на 'главный специалист',имеет ли на это право работодатель?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о сохранении должности после декрета - возможно ли понижение до простого специалиста?

Сейчас я нахожусь в декретном отпуске. Летом выходить на работу, тк ребенку 3 года. До декрета я работала в банке в отделе продвижения Ведущим специалистом. Пока я была в декрете, этот отдел ликвидировали и я была переведена в отдел продаж также ведущим специалистом.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права и обязанности специалиста 2 категории при замещении специалиста 1 категории во время отпуска + право на отказ от дополнительной работы

Бесплатный вопрос юристам онлайн