Возможно ли увольнение при совмещении увольнения и больничного?
опубликован 12.11.2019, 11:05
Здравствуйте.
Увольнение за Вами сохраняется, то есть последний день Вашей работы остаётся 13 ноября. При этом, больничный работодатель Вам обязан оплатить за весь период, поскольку он у Вас открыт в период работы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Если по собственному желанию, то могут и уволят если не отзовете заявление об увольнении, больничный после увольнения оплачивается еще в течении 30 дней после увольнения, только оплата больничного отличается во время трудового договора и после.
Вас должны уволить 13.1 согласно заявлению, больничный предоставите, когда выйдите с него.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Невозможность выдачи трудовой книжки на больничном - вопросы и разъяснения
Возможно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном после подписания заявления на увольнение?\n2.
Вопрос о возможности увольнения по заявлению после больничного
Увольнение по собственному желанию и больничный - возможные варианты и последствия
Каким числом будет расторгнут трудовой договор - 01 ноября или днем окончания больничного листа?
Перенос отработки при совпадении последнего дня больничного с днём увольнения - правильно или нет?
Дата увольнения по заявлению с отработкой 14 дней при нахождении на больничном
Уволят ли меня, если я заболела и написала заявление на увольнение?
Как правильно уволиться со здоровьем - особенности увольнения при болезни и отработке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут