Как правильно уволиться со здоровьем - особенности увольнения при болезни и отработке

Вопрос №18326098 из г. Бийск
опубликован 19.03.2021, 18:18

Скажите как правильно сделать: написал заявление на увольнение, мне сказали что с отработкой. Я заболел пошел на больничный. Если больничный будет больше 2 х недель, обязательно мне увольнятся в последний день отработки или когда закроют больничный?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мокеев Руслан Александрович

Юрист Владимир, стаж 7 лет

4.7 655 отзывов

Доброго времени суток!

Согласно Письму Федеральной службы по труду и занятости от 5 сентября 2006 г. № 1551-6:

Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды.

Правило, изложенное в статье 81 кодекса, согласно которому не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, применяется только для случаев увольнения по инициативе работодателя.

Таким образом, увольнение может быть произведено по истечении срока, установленного частью 1 статьи 80 Кодекса, либо в срок, указанный в заявлении работника.

19.03.2021, 18:25

Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Форцу Ольга Георгиевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

5.0 15 отзывов

Добрый день, Надежда!

Если последний день работы приходится на период больничного, работодатель оформляет увольнение в этот день (даже не смотря на то, что Вы отсутствуете по болезни).

То есть отрабатывать после больничного не надо.

По сути - не Вы увольняетесь - а работодатель оформляет Ваше увольнение - это его головная боль как Вас правильно уволить и выплатить все деньги, в случае Вашего нахождения на больничном.

Если он нарушит порядок, установленный ТК РФ - то у Вас возникнут основания для предъявления ему соответствующих претензий.

Так что уволить Вас "правильно" это обязанность работодателя.

С уважением,

Ольга.

19.03.2021, 18:24

Большое спасибо за помощь!

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24980 отзывов

Здравствуйте.

Так Вы и будете уволены в последний день, даже если в это время будете находиться на больничном, поскольку сами подали работодателю заявление об увольнении.

Если передумали увольняться, то пробуйте отозвать свое заявление в этот двухнедельный период, у Вас есть такое право.

19.03.2021, 19:22

Спасибо!

Спросить юриста