Как работать с гепатитом С в условиях отсутствия больничного листа и удаленности от медицинского центра?

Надежда!

Самый лучший способ решить через ЦРБ этот вопрос, его руководство в вашей местности. Или что бы препараты давали на руки супругу. Можно попробовать порешать вопрос через министерство образования региона, телефон горячей линии - там все записывают и перезванивает и решают реально. Кроме этого, больничный лист должны дать и на день, так как он реально лечиться в эти дни и диагноз поставлен. На крайней случай этот вопрос с больничным,

Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», можно решить через прокуратуру, района, обратившись через личный прием с заявлением, ст.10 закона о прокуратуре.

Всего вам доброго решить вопрос супруга.

В РФ в настоящее время ни один нормативный документ не определяет минимальный срок действия больничного листа.

В Приказе Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)-ничего не сказано про минимальный срок на который может быть выписан больничный

Решение об этом принимается непосредственно врачом, с учетом ряда факторов..

Соответственно, больничный лист вполне может быть выписан даже на один день. Это, в принципе, и есть возможный минимум.

В Вашей ситуации проблему можно пробовать решать через выписку больничного на один день. Ситуация у Вас действительно сложная и непростая. К сожалению вопрос как быть в данной ситуации законодательно ни как не урегулирован Поэтому нет никакой гарантии что больничный на один день выпишут-хотя законодательство это позволяет

Нужно прямо сказать, без всякого литья воды как в первом ответе, что в данной ситуации не существует действенного юридического механизма решения описанной вами проблемы.

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)

Приказ

Приложение. Порядок выдачи листков нетрудоспособности

I. Общие положения

II. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, отравлениях (некоторых других последствиях воздействия внешних причин)

III. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при направлении граждан на медико-социальную экспертизу

IV. Порядок выдачи листка нетрудоспособности на период санаторно-курортного лечения

V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи

VI. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при карантине

VII. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при протезировании

VIII. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам

IX. Заполнение листка нетрудоспособности

X. Ответственность за нарушение порядка выдачи листков нетрудоспособности.

Здравствуйте Надежда

Работодатель вам не в праве отказать в оформлении больничного тогда когда в этом есть нуждаемость это прямое нарушение трудового законодательства.

В этом отношении есть право обратиться в трудинспекцию за разрешением спора.

Если такая имеется необходимость частота оформления больничного возможна

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 29.05.2019) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

Статья 59. Экспертиза временной нетрудоспособности

1. Экспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, долечиванием в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка проводится в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность, необходимости и сроков временного или постоянного перевода работника по состоянию здоровья на другую работу, а также принятия решения о направлении гражданина на медико-социальную экспертизу.

2. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, - фельдшером либо зубным врачом, которые единолично выдают листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно.

Еще раз, здравствуйте. Вы мне ответили то, что я и так знаю из правовой системы Консультант. А случай именно вот такой. Конкретный.