Проверка прокуратурой выявила нарушение ст. 136 ТК РФ в отпускных выплатах - как избежать штрафа?

У нас организация ООО-была проверка прокуратуры и нашли нарушение ст. 136 ТК РФ-отпускные выплачены не за три дня, теперь вызывают в трудовую инспекцию для составления протокола об административном правонарушении. Подскажите из всего количества запрашиваемых документов, а это кадровый учёт по 5 магазинам, нашли нарушения в части ст. 136 ТК РФ по 8 сотрудникам, можно ли что-то сделать, чтобы избежать штрафа?