Как подтвердить принадлежность трудовой книжки при изменении фамилии?

Можно обратиться к работодателю, чтобы исправил ошибку. А если не получится, то заявление в суд в порядке ст.264 ГПК РФ, чтобы установить юридический факт.

Здравствуйте, уважаемая Ирина!

В суд надо обратиться.

На основании ст. 264 ГПК РФ установить факт принадлежности трудовой книжки вам.

Суд выдаст вам решение, где будет написано, что это Ваш документ.

Этого решения будет достаточно для Вас.

Надеюсь мой ответ Вам помог и был полезен!

Здравствуйте Ирина

Вы можете обратиться в суд с заявлением об установлении факта принадлежности трудовой книжки вам по ст.264 ГПК

Ответчиков в таком деле нет, предоставите письменное подтверждение о смене фамилии.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Обращением к работодателю, который не внёс исправления в трудовую книжку и можете всё исправить, но это только ваша вина, если бы вы предоставили работодателю вовремя свидетельство о браке, то вам бы всё исправили в трудовой книжке, на основании Постановления Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219). Старую фамилию просто зачёркивают, и ставят новую, пишут "исправленному верить" и печать, это ВСЁ.

Если нет такой возможности, придётся устанавливать факт имеющий юридическое значение в суде по ст. 264 ГПК РФ.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вам следует обратиться в районный суд с заявлением об установлении принадлежности трудовой книжки Вам. Это заявление без ответчиков. Заявление об установлении юридического факта. В силу ст. 267 ГПК РФ в заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов.

За рассмотрение заявления нужно оплатить госпошлину 300 руб.

Здравствуйте, тут у Вас два варианта: 1) Обращаться по месту предоставления выписки и вносить исправление;

2) Обращаться в суд с заявлением об установлении факта имеющего юридическое значение в порядке ГПК РФ Статья 264. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение

1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В начале нужно обратиться к работодателю, чтобы он внес исправления в трудовую книжку ст 66 ТК РФи вписал в нее нужную фамилию

Если он откажется тогда придется обращаться в суд с заявлением об установлении юридического факта принадлежности вам трудовой книжки стст 264-267 ГПК РФ В заявлении нужно обязательно указать для каких целей вам нужно установить данный юридический акт-для оформления ямальской пенсии.

Вам надо обращаться в суд и устанавливать факт принадлежности данной трудовой книжки именно Вам, дело не сложное, займет где то 1-1,5 месяца.

ГПК РФ Статья 264. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение

1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

2. Суд рассматривает дела об установлении:

1) родственных отношений;

2) факта нахождения на иждивении;

3) факта регистрации рождения, усыновления (удочерения), брака, расторжения брака, смерти;

4) факта признания отцовства;

5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении;

6) факта владения и пользования недвижимым имуществом;

В соответствии с п.5 ч.2 ст. 264 ГПК РФ Вы обратиться в суд с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение.

5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении;

То есть установить тот факт, что лицо указанное в трудовой книжке по девичьей фамилии и ВЫ с фамилией мужа-одно и тоже лицо.

Что трудовая книжка принадлежит ВАМ.

Процесс недолгий по времени, приемлемый и необходимый.