Оплата больничного при заболевании во время отпуска - как и когда это происходит?

Здравствуйте, уважаемый Евгений!

Во-первых, никто Вам не будет оплачивать "больничный", так как в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК) не существует таких понятий, как "больничный" и "больничный лист".

Согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, при временной нетрудоспособности гражданину (работнику) выдается листок нетрудоспособности.

Во-вторых, если Вы заболели во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то после предоставления на работе листка нетрудоспособности Вам на основании статьи 124 ТК работодатель обязан продлить ваш отпуск или перенести его на другой срок с учетом ваших пожеланий.

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

временной нетрудоспособности работника;

В-третьих, в этом случае Вам обязан работодатель на основании листка нетрудоспособности согласно положений Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством" выплатить пособие по временной нетрудоспособности.

Это значит, что бухгалтерия предприятия сделает перерасчет Вам тех сумм, которые Вы получили в качестве отпускных.

Всего Вам доброго.