Можно ли продлить оплачиваемый отпуск из-за болезни, если она началась до его начала?

Вопрос №16759431 из г. Москва
опубликован 09.01.2020, 23:25

Могу ли я продлить свой ежегодный оплачиваемый отпуск в связи с болезнью на то количество дней, сколько проболела. Но заболела я до отпуска, при этом приказ на отпуск был подписан, и отпускные выплачены. А проболела я почти весь отпуск. Такой омраченный отпуск автоматически продлевается? Или есть какие-то нюансы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сачук Светлана Сергеевна

Юрист Сочи, стаж 20 лет

4.6 857 отзывов

Да, статья 124 Трудового кодекса РФ позволяет это сделать. Вам нужно принести лист нетрудоспособности в свою организацию и вам продлят отпуск на то количество дней, которые вы болели.

09.01.2020, 23:34

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Милена

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо большое за ответ! Подскажите, а я должна как-то уведомлять своего работодателя о продлении? Или все происходит автоматически?

Я отправила в праздничные дни фото заявления с просьбой о продлении с 9 января на 12 календарных дней по больничному. И не выходила сегодня на работу. А мой работодатель заявил, что поставит мне прогул. Это правомерно с его стороны?

10.01.2020, 00:02

Спросить юриста

Ковригина Светлана Витальевна

Юрист из города Барнаул, стаж 20 лет

4.9 1168 отзывов

Добрый день, Милена. Согласно ст. 124 Трудового кодекса: Отпуск продлевается работодателем с учетом пожеланий работника.

То есть, лучше все же дожидаться решения работодателя на продление отпуска. Ведь отпуск (его неиспользованная в связи с больничным часть) может быть не продлен, а перенесен на другое время.

10.01.2020, 07:24

Спросить юриста