Совмещение отпуска и увольнения - правила и сроки подачи заявления
опубликован 14.11.2019, 16:25
Увольнение и отпуск.
Написала заявление на очередной отпуск (по графику предоставляется 2 недели) как положено за 1 месяц. Со 02 декабря 2019 г. начинается отпуск. Могу ли я пойти в отпуск и сразу же подать заявление об уходе? Как по срокам правильно подать заявление на увольнение (ведь надо предупреждать за 2 недели до увольнения...)? Как правильно указать дату увольнения? Когда работодатель должен выдать трудовую книжку и полного расчет?
Если написать заявление на увольнение не за 14 дней, а за 16-17 дней?
Вам нужно подать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением.
Так не придется отрабатывать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Дата окончательного расчета и увольнения при увольнении по собственному желанию
Как получить неотгуленные отпуска при увольнении из МВД по выслуге лет?
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Каким днем работодатель должен уволить сотрудника, выдать трудовую книжку и произвести расчет при заявлении на
Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня
Когда по законодательству меня должны уволить и выдать на руки трудовую книжку?
Дата последнего рабочего дня и получения трудовой книжки при увольнении по собственному желанию с отработкой двух недель.
Когда по законодательству меня должны уволить и выдать на руки трудовую книжку?
Как написать заявление на увольнение в первый день отпуска и избежать двухнедельного периода до увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут