Права работника - разделение отпуска без согласия и угроза увольнением - возможно ли такое?
Вопрос №16566345
из г. Саранск
опубликован 16.11.2019, 16:41
опубликован 16.11.2019, 16:41
Имеет ли право работодатель без согласия работника разделить отпуск на 2? при этом при не согласии работника делить отпуск, угрожать увольнением?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель в силу статьи 125 трудового кодекса делить отпуск на части не вправе без вашего согласия. Угрозы рб увольнении записывайте на диктофон, в случае трудового спора у вас будут необходимые доказательства угроз об увольнении.
16.11.2019, 16:52
Оценка автора вопроса:
спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Нет. ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
16.11.2019, 16:45
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Саранск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель разделить отпуск работающему пенсионеру без согласия работника.
Имеет ли право работодатель без согласия работника разделить отпуск (28 дней) пополам? Например 14 дней зимой, 14 летом.
А так же может ли быть выплачена компенсация за отпуск без согласия работника?
Какое право имеет работодатель установить конкретную дату отпуска без согласия работника?
Право работодателя на разделение отпуска и вызов на работу во время отпуска без согласия сотрудника
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Право работодателя на деление отпуска без согласия работника - льготы и законодательство
Может ли работодатель принудительно разделить отпуск работника на две части без его согласия и как оформляется согласие на отпуск?
Может ли работодатель в отделении наркологии разделять отпуск медицинского работника без его согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут