Это повод для возбуждения дисциплинарного производства, возбуждает командир вч. необходимо провести дознание по составу гдп, правильно составить документацию и оформить протокол, затем командир принимает решение, срок принятия решения не может превышать 10 суток с момента когда командиру стало известно о случае гдп. далее проводится аттестация военнослужащего, а затем принимается решение, одно из которых увольнение по нук.

19.11.2019, 08:24

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 20.21. Появление в общественных местах в состоянии опьянения

Козлов Андрей Леонидович

Юрист из города Хабаровск

4.7 323 отзывa

Здравствуйте, Станислав!

Для начала необходимо медицинское освидетельствование на состояние опьянения и, после подтверждения состояния опьянения - наложение дисциплинарного взыскания, поскольку, ст. 20.21 КоАП РФ предполагает наложение дисциплинарного взыскания для военнослужащих.

Но для квалификации деяния по ст. 20.21 КоАП РФ необходим такой обязательный признак как появление в состоянии опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность. То есть сам по себе легкий перегар не влечет ответственности по данной статье.

17.11.2019, 14:44

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29781 отзыв

Здравствуйте, исполнение военнослужащим служебных обязанностей в состоянии алкогольного опьянения образуют состав грубого дисциплинарного поступка, за совершение которого по результатам служебного разбирательства с составлением соответствующего протокола предусмотрено одно из указанных в ДУ ВС РФ дисциплинарных взысканий, а также его увольнение с военной службы в связи с НУК.

17.11.2019, 15:16

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста