Как написать заявление о предоставлении отпуска после 5-летнего периода без отпуска - количество дней и за какие годы можно указать, возможно ли взять отпуск на все годы сразу?
опубликован 18.11.2019, 05:48
Добрый день. Работник вправе использовать все ежегодные оплачиваемые отпуска, "накопленные" за все время работы у работодателя. Ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо по соглашению между работником и работодателем (смотрите также письма Роструда от 01.03.2007 № 473-6-0 и от 08.06.2007 № 1921-6).
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Я Не была в отпуске 5 лет. Хотела взять отпуск, но организация произвела ликвидацию юр.лица. По новому юр.лицу прошло 5 месяцев всего. Значит прошлые 5 лет пропали?
При ликвидации юр.лица, происходит увольнение всех сотрудников, а при увольнении, вы должны были получить компенсацию за 5 лет неиспользованного отпуска.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность просить полный отпуск перед декретом при условии разделения отпуска на 14 дней в году
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск и возможность последующего отпуска по уходу за ребёнком - сроки и процедура
Как правильно составить заявление на отпуск после долгого перерыва - выбор годов и последовательность
Вопросы отпуска - количество дней и компенсация
Возможность взять оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам и другие вопросы
Какое количество дней ежегодного отпуска можно использовать перед декретным отпуском?
Вопрос о длительности отпуска - почему за 2018 год дали только 14 дней?
Право на отпуск перед декретом - длительность и условия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут