Может ли работник на 0,5 ставки быть в отпуске по уходу за ребенком и требуются ли графики работы для подтверждения отсутствия присмотра? \n\nВопрос по выплате больничного по БиР после окончания срока и напис

Вопрос №16572079 из г. Пермь
опубликован 18.11.2019, 12:28

Такой вопрос. Моя мама работает на 9,5 ставки и мы решили, что она пойдёт в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. С нас требуют документы о том, с кем будет находится ребёнок пока бабушка будет на работе. Я - мама, работаю по договору также 0,5 ставки. ФСС просят графики работы, чтобы было отражено, что нет времени, когда за ребёнком некому присматривать. Могут ли они запрашивать это? И может ли моя мама на законных основаниях при работе 0,5 ставки быть в отпуске по уходу за ребёнком? Ещё вопрос: больничный по БиР закончился 28.10. Заявление ещё не написано. Пособие будет начислено с момента написания заявления-это я понимаю, но будут ли выплачены суммы с 29.10 или же деньги с момента окончания бл до написания заявления будет потеряно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим после поступления оплаты. Адрес эл.почты-ligostaeva.2015@mail.ru Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы