В отделе кадров мне сказали что у меня 4 перегуленных дней отпуска за прошлый год и 5 неотработаных дней за этот.
Вопрос №1657259
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.04.2012, 17:21
опубликован 08.04.2012, 17:21
5 апреля мне заплатили на карту половину зарплаты за март а другую половину забрал начальник в наличном виде, в этот же день я написал заявление об уволнении по собственному желанию с 9 апреля, начальник наличную часть мне не отдал сказал что придержит до понедельника тоесть 9 апреля. В отделе кадров мне сказали что у меня 4 перегуленных дней отпуска за прошлый год и 5 неотработаных дней за этот. Я плохо понимаю как это всё считается, но как я понял в понедельник меня расчитают и будут что то вычитать, какие вычеты мне грозят и из чего их будут вычитать. Простите за мою неграмотность.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь в Комиссию по трудовым спорам и чем быстрее, тем лучше.
08.04.2012, 17:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 18 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Начальница требует написать заявление об увольнении без дат - провамерны ли её действия?
Заявление на увольнение - каким днём считается день увольнения?
Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации
Когда следует забрать трудовую книжку после подачи заявления об увольнении?
Как поступить, если начальник требует отработать 2 недели после написания заявления об увольнении по собственному желанию?
Вопрос о возможном увольнении без моего присутствия после предоставления заявления на увольнение по собственному желанию
Отказ от компенсации неиспользованного отпуска после написания заявления
Отказ от увольнения - Как сотрудник отдела кадров может помешать вашему увольнению по желанию?
Как правильно написать заявление по обоюдному согласию на увольнение без выплат по статье 77 пункт 3 часть 1
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут