Как поступить, если начальник требует отработать 2 недели после написания заявления об увольнении по собственному желанию?
опубликован 07.08.2014, 20:04
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Приходите в ОК 11 августа , предъявляйте Б/лист и требуйте трудовую книжку и расчет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Армавир
Похожие вопросы
Сотрудник вернулся с отпуска и подал заявление на увольнение - начальник требует отработку ещё две недели
Правомерно ли требование отработать 2 недели после написания заявления на увольнение
И, через какое время после передачи в отдел кадров больничного листа мне должны сделать приказ о продлении отпуска?
Требуют вернуть полученные отпускные и компенсацию - законно ли это и что делать?
Вопрос о возможности выбора даты увольнения при нахождении в отпуске.
Неожиданное требование отдела кадров - нужно ли отрабатывать после подписания заявления на увольнение?
Что делать, если отпуск заканчивается, а работник находится на больничном листе?
Проблема с датой увольнения из-за больничного - что мне делать?
Требования работодателя по переписыванию даты увольнения после больничного - правомерны ли они и как мне поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут