Штрафы на работе - нарушение трудовых правил или экономия на зарплате?
Вопрос №16576415
из г. Рязань
опубликован 19.11.2019, 11:27
опубликован 19.11.2019, 11:27
Сестра принесла с работы список штрафов за действия: нельзя плохо отзываться о компании - 2000 р, нельзя повышать голос, нельзя в присутствии покупателя обсуждать рабочие моменты, нельзя стоят по несколько продавцов в одном месте, нельзя разговаривать на отвлеченные темы, нельзя пользоваться телефоном - 500 р. Меня возмутило штраф - повышение голоса и плохой отзыв о компании. Так как знаю, что там идут нарушения в трудоввх отношениях. Что делать, если придумали список штрафов, для того, чтобы очень сильно экономить на зп сотрудникам? Законы ли такие штрафы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель не вправе штрафовать. Виды дисциплинарных взысканий закреплены в ст. 192 ТК РФ.
19.11.2019, 11:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Похожие вопросы
Законность штрафов для продавцов в магазине строительных и отделочных материалов - анализ правовых норм
Возможности работы сразу на нескольких местах и использование нескольких трудовых книжек - легальность и возможные последствия
Границы педагогической дисциплины - Право учителя на повышение голоса, обсуждение личностных качеств и профилактических работ
Беспокоящий случай - Заведующая детского сада повышает голос на родителей и сотрудников.
Запрет на повышение голоса на работе - где прописано и как это должно работать?
Почему приставы снимают с меня штрафы, хотя я уже оплатила предыдущий?
Как решить вопрос об неуплаченном штрафе ГИБДД и избежать снятия денег с пенсионного счета?
Законно ли установление штрафов работодателем (придумали список нарушений за которые будут взиматься штрафы. )
Но суд считает что они пытаются прекрыть его, должен ли суд проводить экспертизу соответствия каждого голоса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут