Сократят ли медсестру с сертификатом и семейными обязанностями - вопросы о будущем работы

Согласно статье 261 ТК РФ, запрещается увольнять:

- матерей, имеющих детей, недостигших трёхлетнего возраста;

- матерей воспитывающих трёх или более детей;

- не могут также уволить и в том случае, если за счёт дохода многодетной матери проживавет вся семья;

Многодетную мать могут уволить в случаях:

- ликвидации или прекращения деятельности предприятия;-сокращения сотрудников в результате реорганизации или уменьшения производства предприятия;

- также могут уволить за неоднократное неисполнение прямых обязанностей при наличии неоднократных дисциплинарных взысканий;

- постоянные нарушения трудовой дисциплины, без объяснения причин;

- появления на рабочем месте в нетрезвом виде;

- разглашения коммерческой или государственной тайны;

- умышленного повреждения и хищения имущества, предприятия;-предоставления при трудоустройстве фиктивных документов;

- утраты доверия руководства;

- совершения аморального поступка;

- нарушения правил техники безопасности, повлекшего смерть или причинение тяжкого вреда здоровью;

- по истечению срока трудового договора;

- при письменном отказе работницы от переезда на работу в другой местности или от новых условий труда пери наличии производственной необходимости

- при письменном отказе от другой работы, предложенной в связи с невозможностью выполнения ей прежней работы по состоянию здоровья.