Вопрос о предоставлении отпуска по совместительству без сохранения заработной платы
опубликован 20.11.2019, 13:34
Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Если работник работает у одного и того же работодателя по основному месту работы и по внутреннему совместительству, то ему предоставляются ежегодные отпуска по обеим должностям одновременно (ч. 1 ст. 286, ч. 2 ст. 287 ТК РФ). Продолжительность ежегодного отпуска по основному месту работы может быть больше, чем по совместительству. В данном случае совместитель вправе взять отпуск без сохранения заработной платы на такое количество дней, которое составляет разницу этих отпусков (ч. 2 ст. 286 ТК РФ).
Отпускные должны начисляться за каждый из отпусков (ч. 2 ст. 287 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Расчет отпуска за вредные условия труда в газовой промышленности
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Ограничение дополнительного отпуска для пенсионерки в Севастополе - правомерно ли?
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Отпска получить в следующем году или это возможно только в текущем?
Нарушение прав работника в отношении предоставления трудового отпуска
Скажите, обязан ли будет работодатель предоставить мне неиспользованную часть отпуска согласно графику?
Вопросы отпуска при внутреннем совместительстве и возможность работы после отпуска
Как получить отпуск без сохранения заработной платы и продолжать работать по внутреннему совместительству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут