Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Воронеж, 09.04.2012, 10:22

Подскажите пожалуйста, кто из моих коллег - математиков имеет право на то, чтобы остаться работать в данной школе?

Вопрос №1658308 из г. Воронеж
опубликован 09.04.2012, 10:22
Я работаю в школе. Стаж моей работы 26 лет (самый большой стаж работы в данной школе из всех математиков), у меня высшая категория. Жалоб и нареканий за все время не имела, только благодарность и грамоты за хорошую работу. Я не замужем, но есть гражданский муж, детей нет. Деньги у нас у каждого свои. Мама и папа проработали в данной школе по 40 лет, папа умер год назад, мама инвалид 2 группы - сахарный диабет. У нас будет в ближайшее сокращение штата, т.к. школа приобретает новый статус - девятилетняя школа. Подскажите пожалуйста, кто из моих коллег - математиков имеет право на то, чтобы остаться работать в данной школе? И что мне надо предпринять, чтобы меня не сократили, т.к. у меня только пенсия по выслуге лет 5200 руб. и больше никакого достатка нет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья!

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

09.04.2012, 10:27
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских