Как расчитать количество дней отпуска при устройстве на работу в середине года?
опубликован 20.11.2019, 19:34
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Вы можете разбить 28 дней на части и взять в следующий раз.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
В договоре, который я подписал действительно стоит пункт что отпуск только через 11 месяцев.
Возможность взять отпуск после 9 месяцев работы - причины, по которым могут отказать
Определение продолжительности отпуска для мастера производственного обучения
Какой отпуск положен работнику, проработавшему с 12 декабря 2014 года по 15 ноября 2015 года с периодом болезни?
Определение прав на очередной оплачиваемый отпуск при наличии ребенка и трудовом стаже в одной компании
Вычисляем количество дней отпуска в 2016 году для человека
Расчет отпуска - сколько дней отпуска положено в 2017 году?
Оспаривание правомерности отпуска за 2014 год
Как получить весь неиспользованный трудовой отпуск, если начальник согласовал только на половину?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут