Отказ командира части подписать перевод на вышестоящую должность внутри дивизии - право или спорная ситуация? Механизм обжалования военным по контракту
опубликован 21.11.2019, 19:23
Здравствуйте, разьясняю, что в силу пункта 3 статьи 43 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и пункта 11 приказа Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. № 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации» усматривается, что военнослужащий вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность. При этом он представляет командиру (начальнику) воинской части рапорт с ходатайством о рассмотрении его кандидатуры для назначения на воинскую должность. Рапорт военнослужащего рассматривается аттестационной комиссией воинской части, которая готовит предложения командиру (начальнику) воинской части о целесообразности назначения военнослужащего на воинскую должность. Военнослужащий, ходатайство которого отклонено, уведомляется аттестационной комиссией воинской части о принятом решении в письменной форме.
Если командиром (начальником) воинской части принято решение о представлении к назначению на воинскую должность военнослужащего другой воинской части, на имя командира (начальника) воинской части, где проходит военную службу военнослужащий, отобранный к назначению на воинскую должность направляется отношение, оформляемое по рекомендуемому образцу согласно приложению № 5 к настоящему Порядку. Командир (начальник) воинской части, в которой проходит военную службу отобранный к назначению на воинскую должность военнослужащий, обязан в течение десяти дней после получения отношения принять по нему решение и уведомить о принятом решении командира (начальника) воинской части, выдавшего отношение. В случае принятия решения о представлении военнослужащего к назначению на воинскую должность соответствующее представление направляется в порядке подчиненности в кадровый орган, подчиненный уполномоченному лицу по назначению на воинскую должность, указанную в отношении.
Таким образом, из анализа вышеприведенных правовых норм следует, что принятию решения командиром воинской части о направлении в адрес уполномоченного воинского должностного лица представления и приложенных к нему документом, необходимых для издания приказа о назначении военнослужащего на высшую должность, предшествует рассмотрение аттестационной комиссией воинской части вопроса о целесообразности назначения данного военнослужащего на указанную должность.
В связи с изложенным, без проведения в отношении Вас аттестации командир части не вправе принять решение об отказе в перемещении на иную воинскую должность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Должность начальника штаба части - заместителя командира части - кто имеет право уволить за несоблюдение условий контракта?
Муж намерен обжаловать решение дивизии и перевод на равнозначную должность по ОШМ - как правильно составить жалобу в прокуратуру?
Отказ командира в переводе военнослужащего на вышестоящую должность - правомерность действий
Вопрос о правомерности отказа командира части подписать рапорт военнослужащего на новое место службы
Отказ командира части в переводе на вышестоящую должность - что делать в такой ситуации военнослужащем по контракту?
Я военнослужащий по контракту, я хочу узнать о порядке перевода внутри воинской части на вышестоящую должность?
Процесс составления рапорта на перевод на вышестоящую должность и право командира отказать в переводе
Переход с должности сержанта на офицерскую - могут ли отказать в подписании рапорта?
Препятствие для перевода - командир дивизии не отпускает военнослужащего, несмотря на появление нового командира
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут