Жалоба на несправедливое обращение учителя в техникуме - несоблюдение медицинских показаний и понуждение к длительной физической нагрузке

Вопрос №16588717 из г. Хабаровск
опубликован 22.11.2019, 02:57

Находясь на обучении в техникуме я опоздала на 10 минут на первую пару, и учитель заставила меня стоять в углу, по медицинским показаниям мне нельзя иметь нагрузку на позвоночник. Мне стало не хорошо и я села, но учитель снова заставила меня встать, в итоге я стояла до конца пары при всей группе и мне было не по себе, а это 1,5 часа! Я бы хотела написать на нее жалобу и отнести в деканат, но я не знаю как правильно оформить свои претензии.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Магадан, стаж 10 лет

4.9 153 отзывa

Здравствуйте. Согласно ст. 21 Конституции РФ

Никто не должен подвергаться пыткам, насилию, другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению или наказанию. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам.

Ст. 43 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ предусмотрено наказание для учащихся только в виде:

За неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Согласно ст. 336 ТК РФ Основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником является применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Жалоба на несправедливое обращение учителя в техникуме - несоблюдение медицинских показаний и понуждение к длительной физической нагрузке

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы